Конфликт с начальником: борьба за свои права
Когда вас начальник притесняет, вы можете попробовать решить эту проблему и начать бороться за свои права, высказать начальнику, что вас не устраивает. Однако вы должны осознавать, что начальнику это не понравится. Тут может быть два варианта.
Первый вариант – позитивный результат: начальник испугается, что вы настроите всех остальных работников против него, и будет с вами сотрудничать, стараться приблизить к себе, задабривать.
Второй вариант – негативный результат:
1. Вас просто могут уволить или снизить надбавки и премии, или
2. Создадут невыносимые условия на работе, так что вы уйдете сами.
Первый вариант – позитивный результат: начальник испугается, что вы настроите всех остальных работников против него, и будет с вами сотрудничать, стараться приблизить к себе, задабривать.
Второй вариант – негативный результат:
1. Вас просто могут уволить или снизить надбавки и премии, или
2. Создадут невыносимые условия на работе, так что вы уйдете сами.
Вы — в подчиненной позиции и конфронтация в лоб может привести к тяжелым последствиям. Если вы решаете протестовать, то надо быть готовым к увольнению или другим негативным последствиям. Сделайте свой выбор осознанно и хорошо подготовьтесь к борьбе:
1. Отпустите все негативные эмоции,
2. Внутренне примите самый плохой вариант, тогда больше вероятность, что вы сможете получить положительный результат. Когда вы слишком привязаны к результату, вы эмоционально вовлечены, раскачиваете вокруг себя деструктивное поле, закручиваете негативные энергетические воронки.
3. Действуйте хладнокровно, собирайте как можно больше документов и фактических доказательств (если это возможно).
4. Разговаривая с начальником, не используйте эмоциональных выражений, только факты и статьи закона.
5. Исключите разговоры о том, что не относится к вашей проблеме. Это предотвратит возможность того, что он зацепится за отвлекающие детали и собьет вас с толку.
5. Исключите разговоры о том, что не относится к вашей проблеме. Это предотвратит возможность того, что он зацепится за отвлекающие детали и собьет вас с толку.
Борьба за свои права на работе — это очень смелый поступок, достойный уважения. Если вы выберете этот путь, то выработаете уверенность в себе, поднимете свою самооценку, будете гордиться собой, потому что смогли противостоять системе. Не все это могут совершить, и не у всех условия жизни и обязанности перед семьей таковы, что можно рисковать. Как правило, на такой шаг решаются очень ценные работники, эксперты в своей области: они хорошо понимают свою значимость. Когда они встают на тропу войны, то уже готовы к тому, что им, возможно, придется уволиться. Но они уверены, что их везде возьмут на работу. Поэтому в принципе знают, что им нечего терять.
Если вы не готовы бороться за свои права, то используйте другие методы решения конфликта, как контактные, так и бесконтактные.
Комментарии
RSS лента комментариев этой записи